Organisasjons-utvikling i Forskerforbundet
Forskerforbundet er blitt en stor og sterk organisasjon. Men størrelse alene gjør oss ikke relevante. Skal vi være en organisasjon som betyr noe i medlemmenes hverdag, må vi bli bedre til å skape fellesskap, faglige møteplasser og diskusjoner på tvers av institusjoner og sektorer.
Partipolitisk uavhengig – hva betyr det i praksis?
Forskerforbundet skal være en partipolitisk uavhengig fagforening. Det står det i forbundets formål – som første punkt i vår verdiplattform, vedtatt av representantskapet.
Sluttpakke
Det er et merkelig fenomen.
Meningsfulle feiringer
Nylig feiret Forskerforbundet sitt 70-årsjubileum. Vi brukte en del av jubileet til å debattere om og eventuelt hvordan vi kan feire om fem år.
Kunnskapsløst om lønn i kunnskapssektoren
Når du leser dette, er Forskerforbundets tillitsvalgte i statlig sektor fullt opptatt med årets lokale lønnsoppgjør. De tillitsvalgte gjør en kjempejobb for å sikre skikkelig lønnsutvikling for våre rundt 16 000 statsansatte medlemmer. Dessverre får de lite drahjelp fra arbeidsgiverne i kunnskapssektoren.
Er smarte mennesker mer deppa?
Radioprogrammet «Abels tårn» hadde denne tittelen på sitt program 6. desember i fjor. Sigrid Bratlie, Carl Henrik Gørbitz og Charlotte Sletten Bjorå brukte ti minutter på å utveksle fakta og tanker om genetiske og sosiale sammenhenger mellom intelligens, kreativitet og depresjon.
Valgets gleder
Denne våren har vært en fryd for oss som er opptatt av demokrati og medbestemmelse i kunnskapssektoren.
Studielån, stipend og kvaliteten i høyere utdanning
Helt siden Lånekassen (for studerende ungdom) ble etablert i 1947, har den hatt minst to hovedmål: bidra til økonomisk vekst ved å heve utdanningsnivået i vårt land og sosial omfordeling ved «å gjøre høyere utdanning tilgjengelig for alle samfunnslag».
Å ytre og å lytte. Noen dilemmaer
Akademisk ytringsfrihet har vært et hot tema de siste årene, særlig etter at NOU-en Akademisk ytringsfrihet ble levert til Kunnskapsdepartementet i mars 2022.
Det er nå verden trenger oss
Bare noen uker inn i et nytt verv som leder av Forskerforbundet er det lett å bli motløs. For oss som tror på kunnskap, forskning, ytringsfrihet og demokrati, er det langt mellom de gode nyhetene.
Lønns- og arbeidsvilkår for framtida
Det er samfunnet som taper hvis lønns- og arbeidsbetingelsene blir for dårlige for kunnskapsarbeidere i offentlig sektor. Det vil gå ut over velferd og verdiskaping i framtida.
av 8