Utforming av arbeidsplasser Cellekontorer eller åpne landskap? Her har vi samlet aktuell informasjon om utforming av arbeidsplasser.
Midlertidig ansettelse Fakta, regler og rettigheter for midlertidig ansatte. Dette gjør Forskerforbundet.
Stipendiat/postdoktor Forskerutdanning, rekruttering, karriereløp i akademia. Forskerforbundets politikk.
Vår politikk Forskerforbundet er engasjert i en rekke saker som angår våre medlemmers lønns- og arbeidsvilkår.
Støtt kampanjen 1av5.no Midlertidige stillinger og korte kontrakter er hverdagen for mange forskere. Forskere har en viktig rolle i å løse mange av utfordringene samfunnet vårt står overfor. Men de største problemene løses ikke på korte kontrakter. Send en oppfordring om flere faste stillinger!
Langtidsplan for forskning og høyere utdanning (20.02.19) Regjeringen la frem revidert langtidsplan for forskning og høyere utdanning 2019–2028 mandag 8. oktober 2018. Langtidsplanen ble behandlet i Stortinget 19. februar 2019.
Statistikk – midlertidig ansatte Midlertidighet i UH-sektoren på stedet hvil i 2018. Midlertidigheten ved statlige universiteter og høyskoler er uendret i 2018 og dermed fortsatt langt over nivået i arbeidslivet ellers. Dette viser tallene fra Statens database for høyere utdanning (DBH) som nå er klare.
Ingen konsekvensutredning av Plan S:– Stort ansvar på Nybø (19.02.2019) – Iselin Nybø tar på seg et stort ansvar for konsekvensene Plan S får for norske forskere, når hun velger å la være å konsekvensutrede planen. Det sier Forskerforbundets leder Guro Elisabeth Lind etter dagens vedtak i Stortinget.
– God omstilling krever god forankring (11.02.2019) – Hvis de krevende fusjonsprosessene i akademia skal komme i mål på en god måte, er institusjonene nødt til å ta seg tid til god forankring, sa Forskerforbundets leder Guro Elisabeth Lind på Strukturkonferansen i Trondheim.
Én av tre er misfornøyd med karrierevalget (07.02.2019) Én av tre som jobber med forskning og undervisning, sier seg ikke fornøyd med eget karrierevalg. Særlig er mange midlertidig ansatte misfornøyd. Det viser NIFU-undersøkelsen Apiks, en undersøkelse av karriere og arbeidsvilkår i norsk akademia, som Forskerforum har omtalt.