Utforming av arbeidsplasser Eget kontor eller åpent landskap? Her har vi samlet aktuell informasjon om utforming av arbeidsplasser.
Midlertidig ansettelse Fakta, regler og rettigheter for midlertidig ansatte. Dette gjør Forskerforbundet. Statistikk.
Klima, miljø og bærekraft For Forskerforbundet er kunnskap og kompetanse avgjørende for å løse klimautfordringene.
Stipendiat/postdoktor Forskerutdanning, rekruttering, karriereløp i akademia. Forskerforbundets politikk.
Vår politikk Forskerforbundet er engasjert i en rekke saker som angår våre medlemmers lønns- og arbeidsvilkår.
Velkommen til studentkonferansen 2020 Vi inviterer til Forskerforbundets andre studentkonferanse 28.–29. mars på Thon Hotel Arena, Lillestrøm. Konferansen er gratis og forbundet dekker reise og opphold. Nå er programmet for konferansen klart!
Stipendiat? Meld deg inn og få en gratis termokopp! Melder du deg inn i Forskerforbundet nå, får du en gratis termokopp tilsendt. Vi organiserer over 1 500 stipendiater og arbeider for konkurransedyktige lønns- og arbeidsbetingelser.
Verv en kollega Kjenner du noen som kan bli medlem i Forskerforbundet? Verv en kollega i dag og få vervepoeng som kan tas ut i form av gavekort.
Jon Olav Bjergene ny sekretariatssjef i Unio (18.02.2020) Styret i Unio har ansatt Jon Olav Bjergene (52) som ny sekretariatssjef. Bjergene kommer til Unio fra stillingen som leder av forhandlingsavdelingen i Handel og Kontor. Han har tidligere jobbet som advokat og fagsjef i Unio.
Nytt forslag til UH-lov lagt fram:– Positivt om midlertidighet, negativt for universitetsdemokratiet (13.02.2020) – Vi jubler for den tydelige beskjeden om at ekstern finansiering i seg selv ikke gir rett til midlertidig ansettelse, og for innstrammingen av postdoktorordningen. Men forslaget om pålagt ekstern styreleder må forkastes, sier Forskerforbundets leder Guro Elisabeth Lind.
Forskerforbundets lønnspolitikk 2020–2022 (10.02.2020) Forskerforbundets lønnspolitikk er grunnlaget for vårt lønnsarbeid for medlemmene i alle tariffområder. Lønnspolitikken skal bidra til at lokallag, tillitsvalgte og medlemmer kjenner de utfordringer, mål og verktøy man kan benytte i arbeidet med å nå de lønnspolitiske målsettingene.