Forskerforbundet er det naturlige valget for deg som er stipendiat eller postdoktor. Vi organiserer til sammen mer enn 2000 medlemmer i rekrutteringsstillinger og er den eneste fagforeningen med en reell politikk for denne gruppa.
(Stipendiat? Organiser deg!)
Dette gjør vi for deg
- Vi forhandler lønn for stipendiater og postdoktorer i sentrale og lokale forhandlinger.
- Vi har medvirket til at startlønna for stipendiater har økt med 20 lønnstrinn på 15 år, og at postdoktorer har fått samme startlønn som andre førstestillinger.
- Vi ivaretar deg i en eventuell arbeidskonflikt. Som medlem har du rett til hjelp fra lokal tillitsvalgt og, om nødvendig, juridisk bistand.
- Vi ivaretar dine immaterielle rettigheter.
- Vi kjemper for bedre arbeidsvilkår, redusert midlertidighet og flere faste vitenskapelige stillinger.
- Vi arrangerer kurs og seminarer spesielt tilpasset stipendiater og postdoktorer.
- Vi driver påvirkningsarbeid overfor myndigheter og institusjonene i saker som angår forskningsfinansiering, forskerutdanning, rettighetsproblematikk, akademisk frihet, arbeidsvilkår og lover og regelverk.
- Vi holder deg oppdatert om saker angående forskning og høyere utdanning gjennom våre nettsider og medlemsbladet Forskerforum
- Vi sikrer deg markedets beste forsikringsordninger og gunstig bankavtale.
- Stipendiater betaler redusert kontingent. Det første året som medlem betaler du kun 25 % av ordinær kontingent, deretter 50 %.
Les mer om våre generelle medlemsfordeler
Våre hovedmål for stipendiater og postdoktorer
- Konkurransedyktige lønns- og arbeidsbetingelser.
- Forskerutdanningen og prosjektoppfølgingen skal være av høy internasjonal kvalitet.
- Det skal tilrettelegges for lengre utenlandsopphold i løpet av perioden.
- Bedre karriereplanlegging og flere faste førstestillinger.
- Arbeidsvilkår og ressurser som gjør det mulig å bli ferdig på normert tid.
- God veiledning og oppfølging.
Vår stipendiatpolitikk
Vår politikk for postdoktorer
Vårt syn på forskerutdanning, rekruttering og mobilitet
Notat fra Forskerforbundet: Hvordan bør framtidens norske postdoktorstilling utformes?