Hopp direkte til innhold

Hopp direkte til Søk

INFO IN ENGLISH? Find essential articles and documents in our  English section

/

English

2021

Her finner du nyhetssaker om lønnsoppgjørene i 2021 (alle sektorer).

    Lønnsoppgjøret 2021 – viktige datoer

    (11.05.2021) Her finner du viktige datoer for lønnsforhandlingene i mellomoppgjøret 2021 og status for forhandlingene i de ulike områdene.

    Brudd i forhandlingene med Spekter

    (06.05.2021) Det ble i dag brudd i lønnsforhandlingene mellom Unio og Spekter. – Tilbudet vi fikk imøtekom ikke de utfordringene som er ute i helseforetakene, sier forhandlingsleder Lill Sverresdatter Larsen i Unio Spekter.

    Brudd i lønnsforhandlingene i Oslo kommune

    (30.04.2021) – Oslo kommunes tilbud ville betydd en reallønnsnedgang for våre medlemmer. Da er det ingen grunn til å gå videre, sier forhandlingsleder Aina Skjefstad Andersen etter fredagens brudd.

    Brudd i kommunesektoren

    (30.04.2021) Unio valgte fredag ettermiddag å bryte lønnsforhandlingene i kommunesektoren. Oppgjøret går dermed til mekling. For lite penger og stor avstand mellom tilbud og krav gjorde at det ikke ble en forhandlingsløsning.

    Brudd i lønnsforhandlingene i staten

    (29.04.2021) Unio valgte i ettermiddag å bryte lønnsforhandlingene med staten. – Med statens tilbud ville våre medlemmer gått ned i reallønn, sier forhandlingsleder i Unio stat, Guro Elisabeth Lind. Oppgjøret havner nå hos Riksmekleren.

    Lønnsforhandlingene i staten har startet

    (26.04.2021) Unio stats forhandlingsleder Guro Elisabeth Lind krever reallønnsvekst og at noe gjøres med etterslepet etter fjorårets oppgjør.

    Unio Oslo: – Klar reallønnsvekst er kravet

    (23.04.2021) I dag startet lønnsforhandlingene i Oslo kommune, og klokken 10.00 overleverte forhandlingsleder Aina Skjefstad Andersen i Unio Oslo sine første krav til Oslo kommune.

    Unio kommune krever klar reallønnsvekst

    (21.04.2021) Lønnsveksten i kommunesektoren ble betydelig lavere enn i privat sektor. – Det er ikke akseptabelt. Det svekker rekrutteringen og muligheten for å gi gode tjenester. Vi krever derfor en klar reallønnsvekst for våre grupper, sier Steffen Handal, forhandlingsleder for Unio kommune.

    Forhandlingslederne om 2021-oppgjøret

    (19.04.2021) – Vi går inn i årets lønnsoppgjør med meget gode argumenter for en god reallønnsvekst for Unios medlemmer, sier forhandlingsleder Guro Elisabeth Lind i Unio stat. Les hva Unios forhandlingsledere mener om årets lønnsoppgjør.

    Innledende forhandlinger gjennomført i Spekter

    (15.04.2021) Unio og Spekter har gjennomført de innledende forhandlingene i Spekterområdet. Dette er første del av årets forhandlinger for hele området. I denne delen av forhandlingen forhandles det ikke lønn for Unios del, men det er satt frister for lokale forhandlinger for områdene 1-9, 11 og 12.

    Lønnsoppgjøret: – Våre medlemmer skal opp i lønn

    (06.04.2021) I fjor spiste industrien kake på bakrommet, mener leder Guro Elisabeth Lind i Forskerforbundet. I årets lønnsoppgjør vil hun at offentlig sektor skal få sin del av godsakene.

    Høy aktivitet i Forsvaret spiser av lønna til politifolk og forskere

    (26.03.2021) – Det er helt uholdbart å ha et system der økt aktivitet i Forsvaret går ut over lønnsutviklingen til forskere og politifolk, sier Guro Elisabeth Lind, forhandlingsleder i Unio stat.

    Ansatte i kommunene, i staten og på sykehusene fikk minst lønnsøkning i fjor

    (25.03.2021) Offentlig ansatte holdt seg til lønnsrammen industrien satte. Private bedrifter gjorde det ikke. Lønnsveksten i privat sektor kan ikke bortforklares. Dette går klart fram av den endelige rapporten fra Det tekniske beregningsgrunnlaget for inntektsoppgjørene (TBU) som kom i dag.

    Unio: Arbeidsgiverne har ansvaret for lønnsnivået og må sterkere på banen i årets lønnsoppgjør

    (09.03.2021) – Arbeidsgivere i stat, kommuner og helseforetak har et spesielt ansvar for rekruttering og lønnsnivå for sine egne ansatte. Flere av Unios yrkesgrupper har lavt lønnsnivå og store lønnsmessige etterslep. Dette må rettes opp innenfor en fleksibel praktisering av frontfagsmodellen. Modellens...

    Unio Podkast: Lønnsoppgjøret 2021 – hva nå?

    (01.03.2021) Tolv minutter på øret er det du trenger for å bli informert om lønnsoppgjøret og hva Unio forventer i år. – Vi må ha tilbake det vi tapte i fjor, sier forhandlingssjef Klemet Rønning-Aaby.