UH-sektoren
Forskerforbundet organiserer vitenskapelige, tekniske og administrativt ansatte ved statlige og private universiteter og høyskoler (UH). Den største andelen av Forskerforbundets yrkesaktive medlemmer er ansatt i UH-sektoren.

Forskerforbundet organiserer vitenskapelige, tekniske og administrativt ansatte ved statlige og private universiteter og høyskoler (UH). Den største andelen av Forskerforbundets yrkesaktive medlemmer er ansatt i UH-sektoren.
Universiteter og høyskoler har forskning og utviklingsarbeid (FoU), utdanning og kunnskapsformidling som sine sentrale samfunnsoppdrag. Institusjonene spenner fra store, gamle breddeuniversiteter og nye profesjonsuniversiteter til spissede vitenskapelig høyskoler og små, private høyskoler. Forskerforbundet er opptatt av de ansattes arbeidsvilkår og kvalitet i utdanning og forskning. Arbeidspress, usikre ansettelsesvilkår og lite konkurransedyktig lønn er problemer de ansatte stadig rapporterer om, som vi jobber med å forbedre. Vi arbeider dessuten spesifikt med å sikre de vitenskapelig ansatte tid til FoU-arbeid, akademisk frihet og immaterielle rettigheter, og dessuten utvikle gode karrieremuligheter for de teknisk/administrativt ansatte.
Mer forpliktende, mer langsiktig, sterkere forskerperspektiv. Det er fagsjef Jorunn Dahl Norgårds råd til stortingspolitikerne som skal behandle stortingsmeldingen om forskningssystemet.
Når akademia skal manøvrere i en tid med større krav til sikkerhet, blir kompetansen til de teknisk-administrativt ansatte enda viktigere. Det var en av lærdommene etter FFTAs vårkonferanse.
Et nytt notat fra European University Association (EUA) kommer med råd til hvordan medlemsinstitusjonene kan beskytte akademisk frihet bedre.