(oppdatert versjon 28.11.19 kl. 10.00)

Ordinære undervisnings- og forskerstillinger – en viss reduksjon

Dersom vi regner slik vi alltid har gjort – dvs. alle årsverk rapportert inn i kategorien undervisnings- og forskerstilling – er midlertidigheten for alle statlige UH-institusjoner på til sammen 18,1 % (tabell 1), mot 18,3 % for 2018. Dvs. en marginal forbedring.

Tallene inneholder imidlertid en del bistillingsårsverk som tidligere år har vært ført inn under kategorien professor II og ikke er regnet med blant ordinære stillinger. Den reelle nedgangen er derfor noe større.

Dersom vi tar bort alle oppført som bistillinger, ble det utført 2 362 årsverk av midlertidig ansatte i ordinære vitenskapelige stillingskoder i 2019. Andelen midlertidige i ordinære undervisnings- og forskerstillinger var dermed i 2019 på 16,3 %, en nedgang på over ett prosentpoeng fra 2018 (17,5 %). Dette under forutsetning av at alle bistillinger er korrekt ført. Uansett kan vi konkludere med en viss, men ikke særlig markant, nedgang i midlertidigheten fra 2018.

Vitenskapelig ansatte inkludert åremål – på stedet hvil

Dersom vi ser på hele kategorien «undervisnings-, forsknings- og formidlingsstillinger», som inkluderer rekrutteringsstillinger, støttestillinger og bistillinger, er den samlede midlertidigheten på 45,5 %, omtrent der den har ligget de siste årene. Det er særlig en økning i ansatte i rekrutteringsstillinger som bidrar til dette. Dersom vi holder stipendiatene – som tross alt er under forskerutdanning – utenfor, men inkluderer postdoktorer og de andre som utfører undervisning og forskning ved statlige UH, er andelen midlertidige på 27,4 % – en liten nedgang fra i fjor hvor den lå på 28,2 %. Da er ikke timelærere og andre på korte engasjementer inkludert, for disse føres det ikke lenger statistikk over.

Teknisk-administrative stillinger – stadig forbedring

Blant de teknisk og administrativt ansatte i UH-sektoren har det vært en god utvikling de siste årene hva gjelder midlertidig ansettelser. Et høyt antall ledere ansatt i åremålsstillinger trekker tallet opp noe på administrativ side, men ser vi på saksbehandler- og utrederstillinger er andelen midlertidige nede på 11,9 % (tabell 2) og for de tekniske stillingene er den på 10,2 %. Dette er stadig noe høyere enn landsgjennomsnittet, men utviklingen har gått noe ned hvert år.

Den samlede midlertidigheten ved statlige UH, inkludert åremålsstillinger, var på 33,6 % (tabell 3) – eller omtrent der den har ligget de siste 10 årene. Andelen midlertidig ansatte i arbeidslivet for øvrig var 8,7 % i 3. kvartal 2019.

Grunnlag for beregningene

En partssammensatt arbeidsgruppe fra 2010 om midlertidighet i UH-sektoren (Rindal-utvalget) la grunnen for hvilke tall og stillingsgrupper man skulle forholde seg til i diskusjonen om midlertidighet, og dette har vi forholdt oss til i ettertid. Imidlertid har Kunnskapsdepartementet fra og med 2015 instruert DBH om å rapportere noe annerledes, med egne kategorier for åremål – som ikke registreres som midlertidige, men som faste, i KDs statistikk. All den stund åremålsansatte ikke er faste, bestrider Forskerforbundet denne måten å beregne midlertidighet på.

Det viser seg også at institusjonene rapporterer bistillinger og åremål forskjellig. I fjor rettet Forskerforbundet en henvendelse til KD om dette og åpenbare feil i registreringen, uten at vi har fått noe svar. Vi kan derfor ikke lenger regne med at vi har en omforent forståelse av hvordan midlertidighet skal eller bør beregnes – og vi kan ikke forholde oss til Kunnskapsdepartementets tall eller kategoriene i DBH som fasit.

Tabell 1: Årsverk og midlertidighet i ordinære undervisnings- og forskerstillinger – 2019 

Institusjonstype	Totalt – årsverk	Midlertidige årsverk	Andel midlertidige
Universiteter	12 174	2 212	18,2 %
Statlige vitenskapelige høyskoler	577	147	25,5 %
Statlige høyskoler	2 079	329	15,8 %
Sum/snitt statlige institusjoner	14 830	2 689	18,1 %
Private vitenskapelige høyskoler	542	79	14,5 %
Private høyskoler	612	71	11,6 %
Sum/snitt totalt, statlig og privat UH-sektor	15 984	2 839	17,8 %

Tabell 2: Årsverk og midlertidighet i saksbehandler- og utrederstillinger – 2019 

Institusjonstype	Totalt – årsverk	Midlertidige årsverk	Andel midlertidige
Universiteter	6 251	730	11,7 %
Statlige vitenskapelige høyskoler	292	30	10,3 %
Statlige høyskoler	834	117	14,0 %
Sum/snitt statlige institusjoner	7 377	877	11,9 %
Private vitenskapelige høyskoler	467	32	6,9 %
Private høyskoler	202	16	8,1 %
Sum/snitt totalt, statlig og privat UH-sektor	8 046	925	11,5 %

Tabell 3: Årsverk og midlertidighet, alle stillingsgrupper (åremål inkludert) – 2019

Institusjonstype	Totalt – årsverk	Midlertidige årsverk	Andel midlertidige
Universiteter	31 893	11 040	34,6 %
Statlige vitenskapelige høyskoler	1 414	504	35,6 %
Statlige høyskoler	3 822	930	24,3 %
Sum/snitt statlige institusjoner	37 128	12 473	33,6 %
Private vitenskapelige høyskoler	1 325	301	22,8 %
Private høyskoler	1 064	146	13,7 %
Sum/snitt private institusjoner	2 388	447	18,7 %
Sum/snitt totalt, statlig og privat UH-sektor	39 516	12 920	32,7 %

Last ned mer detaljert statistikk over midlertidig tilsatte (2019):

Hovedtallene for 2019: Andel midlertidig ansatte

Tabell 1–3 Hovedtall 2019

Andel midlertidig tilsatte per institusjon

Tabell 4 Andel midlertidig ansatte i undervisnings- og forskerstillinger (2016–2019)
Tabell 5 Antall årsverk og andel midlertidige i undervisnings- og forskerstilling (2019)
Tabell 6 Andel midlertidig ansatte i administrative og tekniske stillinger (2015–2019)

Andel midlertidig tilsatte per stillingskode

Tabell 7 Andel midlertidig ansatte i vitenskapelige stillinger (2005–2019)
Tabell 8 Andel midlertidig ansatte kvinner i vitenskapelige stillinger (2005–2019)

Last ned alle tabeller samlet

Tabell 1–8 Midlertidighetstall 2019