Fafo-rapport om ledermedlemmer i Unio
Det kan være en utfordring å ha ansvar for å lede ansatte som er organisert i samme forbund som du selv er medlem av, viser en Fafo-rapport utarbeidet på oppdrag fra Unio.
05.04.2013
Unio-leder Anders Folkestad. Foto: Unio
- Det er bra at ledermedlemmer jevnt over er fornøyde med sitt medlemskap, og at det å kombinere lederoppgaver med å være fagorganisert fungerer greit for de fleste, sier Unio-leder Anders Folkestad.
Ledere og øvrige ansatte kan være organisert i ett og samme forbund.
I den nye Fafo-rapporten ser forsker Mona Bråten på utfordringer for Unio-medlemmer som har en lederstilling. Rapporten belyser hvordan Unios forbund kan komme ledermedlemmer i møte og hvilke tiltak som kan settes inn overfor denne medlemsgruppen.
- Fafo-rapprten styrker grunnlaget for forbundenes arbeid overfor ledermedlemmene. Rapporten viser blant annet at medlemmene ønsker større oppmerksomhet om saker som gjelder arbeidsforhold, og saker av profesjonsfaglig art, sier Folkestad.