Foreløpig program

10.30–11.30  Lønns- og arbeidsvilkår for stipendiater
Robin Munkvold, hovedtillitsvalgt, og Hilde Gunn Slottemo, nestleder i Forskerforbundet

• Oppfølgingsspørsmål om lønn og rettigheter – hvordan håndteres dette lokalt ved Nord universitet?
• «Annet karrierefremmende arbeid» (tidligere pliktarbeid) – hvordan kan dette avtales bedre?
• Veiledning, integrering i fagmiljøet og håndtering av stress og press

11.30–11.45  Pause

• Mulighet for å booke møte for individuell oppfølging

11.45–13.00  En bedre arbeidshverdag? Forskerforbundet og veien videre
Hilde Gunn Slottemo (nestleder), Cecilie Frich (seniorrådgiver, Forskerforbundet) og Tonje Mørtsell (stipendiat)

• Karriereplan og karriereutvikling – hvordan følger Nord opp sitt ansvar? (HR/ledelse)
• Siste nytt om stipendiater og forskerutdanning
• Kurs og medlemsfordeler ved Forskerforbundet
• Hvordan kan Forskerforbundet jobbe bedre for stipendiatmedlemmer?

13.00–14.00  Lunsj

Preliminary Programme (English)

10:30–11:30  Salary and working conditions for PhD candidates
Robin Munkvold, Head Union Representative, and Hilde Gunn Slottemo, Vice President, Forskerforbundet

• Follow-up questions on salary and rights – how are these handled locally at Nord University?
• “Other career-promoting work” (formerly duty work) – how can agreements be improved?
• Supervision, integration into the academic environment, and managing stress and pressure

11:30–11:45  Break

• Opportunity to book individual follow-up meetings

11:45–13:00  A better workday? The union’s role and the road ahead
Hilde Gunn Slottemo (Vice President), Cecilie Frich (Senior Adviser, Forskerforbundet) and Tonje Mørtsell (PhD candidate)

• Career planning and development – how does Nord follow up its responsibilities? (HR/management)
• Latest updates on PhD candidates and research training
• Courses and membership benefits (Forskerforbundet)
• How can the union better support its PhD members?

13.00 – 13.00  Lunch