Vi skal få på plass tydeligere retningslinjer for lederlønn
De siste dagene har Khrono publisert flere saker om lederlønnene i Forskerforbundet. Vi har behov for å oppklare et par forhold.
16.07.2026
For oss er det viktig å bruke nødvendig tid på å utvikle et system som kan stå seg i framtida, skriver forfatterne Hilde Gunn Slottemo og Steinar A. Sæther.
1. Godtgjørelsene til Forskerforbundets politiske ledelse er demokratisk forankret
Godtgjørelsene til politisk ledelse blir fastsatt av Hovedstyret, valgt av Representantskapsmøtet, hver desember. Leder og nestleder deltar selvsagt ikke i behandlingen av denne godtgjørelsen.
De siste årene har ikke godtgjørelsene blitt hevet utover frontfagsrammen +/- 0,5 prosent. Nivået på lederlønningene har med andre ord ligget omtrent på dagens nivå over lengre tid.
2. Vi har satt i gang en prosess for å få på plass tydeligere retningslinjer for godtgjørelser
Spørsmålet om hvilke prinsipper som skal ligge til grunn for godtgjørelsene har blitt reist av det sittende hovedstyret som tiltrådte 1. januar 2025. Forskerforbundet har ikke tidligere hatt vedtatte retningslinjer for godtgjørelse til politisk ledelse. Vi mener det er behov for dette, og Hovedstyret har derfor satt i gang en prosess for å få et slikt system på plass.
Målet er å etablere et system som er tydelig, forutsigbart og kan stå seg over tid. Arbeidet har gått ut på å utvikle prinsipper som balanserer flere hensyn. Ordninga må ha legitimitet blant medlemmer og tillitsvalgte, være forståelig og forutsigbar, gjøre det mulig å rekruttere dyktige kandidater og samtidig ta hensyn til arbeidsmengde og ansvar i vervene.
Da vi tiltrådte i januar 2025, var vi nye i rollene og ønsket å bygge dette arbeidet på erfaringer fra det første året i vervene og på dialog med styret og organisasjonen. For oss er det viktig å bruke nødvendig tid på å utvikle et system som kan stå seg i framtida.
Spørsmålet har vært diskutert av styret denne våren, og ambisjonen er å legge fram saken for endelig behandling på et styremøte i høst.
Vi tar reaksjonene fra tillitsvalgte på alvor. Det er viktig for oss at godtgjørelsene for verv i Forskerforbundet er godt forankret. Nettopp derfor har vi satt i gang et arbeid for å etablere tydeligere retningslinjer.
Av Forskerforbundets leder Steinar A. Sæther og nestleder Hilde Gunn Slottemo
Debattinnlegg i Khrono 16. juli 2026