Takk, Anne Borg.
Takk Anne Borg, for din innsats og samarbeid gjennom fire år som rektor ved NTNU!
Som leder har du hatt mange gode kvaliteter, fra Forskerforbundets side har vi særlig satt pris på at du har vært opptatt av dialog med fagforeningene og lyttet til våre råd i mange saker. Medbestemmelse har vært godt ivaretatt under din ledelse.
Akademisk frihet er noe Forskerforbundet jobber hardt for å verne om, i spørsmål knyttet til dette er vi kompromissløse. Vi har derfor full forståelse for at du fant det nødvendig å trekke deg som rektor. Det at du setter organisasjonen foran deg selv, sier noe om dine lederegenskaper.
Vi ønsker deg masse lykke til videre!
1900 medlemmer
Vi er stolte og glade over å kunngjøre at vi nå har nådd 1900 medlemmer. En ekstra hyllest til vårt nyeste medlem nummer 1900, Foteini Oikonomou, som også har vunnet et gavekort på restaurant. Foteini Oikonomou jobber som førsteamanuensis ved Institutt for fysikk.
Takk for at du velger Forskerforbundet som din fagforening.
Konkurransen er nå avsluttet.
Luciadagen
I dag har vi delt ut lussekatter til ansatte i Realfagsbygget. Vi ble godt mottatt og det var hyggelig å snakke med dere alle, både medlemmer og andre. Dere finner oss på et nytt sted neste år.
Ønsker dere en fin Luciafeiring.
How Culture Shapes Behavioirs
Most of us have good intentions, but we get misinterpreted. Yesterday, we had a course with Julien Bourelle on How Culture Shapes Behaviors.
The course had participants from 13 different nationalities, sharing experiences and discussing various topics such as politeness, power, hierarchy, body language, and values. We now have a heightened understanding of our own ways of being when interacting with other cultures. We encourage you to approach each other with curiosity rather than drawing conclusions based on your own cultural understanding.
Raus praksis fra NTNU
Etter en ny forskriftsendring, har HR-avdelingen kartlagt stipendiaters korttidsfravær 5 år tilbake i tid for å vurdere om det gir grunnlag for forlengelse. Det er flott å se at vår egen institusjon ønsker en raus praksis fremfor å legge seg på en minimumsstandard, i en sak som er så viktig for alle stipendiater og postdoktorer.
Her fortjener NTNU applaus!
Les mer om saken i Khrono
Savnet ledelsen da kunnskap om campus ble lagt fram
- De burde være her. Det gjelder både ledelsen og eiendomsavdelingen. Det handler om hvordan man verdsetter forskningen, anerkjennelse av egne ansatte og det handler om makt, sier Patric Wallin, leder ved Forskerforbundet ved NTNU.
Les mer om saken i Universitetsavisa
.png "Medlem nr.1900 (1)")
.jpg "Dragvoll (13 of 54)")
