Lokallagets arbeid og organisering

Arbeidet i Forskerforbundet ved NTNU skjer gjennom tillitsvalgtapparatet, lokallagsstyret, lokallagskontoret og lokallagets organer.

Lokallagskontoret	Ved lokallagskontoret arbeider hovedtillitsvalgt og tillitsvalgte. Hovedtillitsvalgt representerer medlemmene i sentrale medbestemmelsesorgan. Vi arbeider med medlemsoppfølging, arbeidsvilkår, lønn- og tariffspørsmål. Vi ivaretar også lokallagets sekretariatsoppgaver etter fullmakt gitt av Lokallagsstyret, slik som saksbehandling, sekretær- og kassereroppgaver for lokallaget.
Klubbstyrer	For å ivareta medlemmenes interesser best mulig og sikre kontinuitet og medvirkning, er det opprettet klubber i Gjøvik og Ålesund. Klubbenes tillitsvalgte og styrer skal ivareta medvirkning og medlemspleie. Klubbstyrene har en rådgivende funksjon for lokallagsstyret.
Lokallagsstyret	Lokallagsstyret står for den daglige driften av lokallaget. Lokallagsstyret skal blant annet sammenkalle til lokallagsmøter og årsmøte, utarbeide forslag til regnskap, budsjett, årsmelding og arbeidsprogram, og legge til rette for å rekruttere nye medlemmer. Lokallagsstyret er ansvarlig for at Forskerforbundet er representert i tillitsvalgtordninger på fakultets- og avdelingsnivå.
Lokale tillitsvalgte	I NTNUs tilpasningsavtale til hovedavtalen i staten heter det at medbestemmelse skal utøves gjennom lokale samarbeidsutvalg (LOSAM). LOSAM består av representanter fra arbeidsgiver, verneombud og lokale fagforeningsrepresentanter. Her finner du liste over alle lokale tillitsvalgte for Forskerforbundet ved NTNU.
Årsmøtet	Årsmøtet er det øverste organet for Forskerforbundet ved NTNU. Årsmøtet velger lokallagsstyre, styreleder, hovedtillitsvalgt, valgkomité og kompensasjonsutvalg. Årsmøtet behandler regnskap, budsjett, årsmelding og arbeidsprogram, og behandler og uttaler seg om saker som legges fram av lokallagsstyret eller enkeltmedlemmer.
Valgkomiteen	Valgkomiteen forbereder og innstiller valg av leder, hovedtillitsvalgt og styremedlemmer.
Kompensasjonsutvalget	Utvalget vurderer kompensasjon for leder, nestleder, hovedtillitsvalgt og tillitsvalgte i lokallaget. Utvalget vurderer hvor mye som skal settes av til honorering av styret og utarbeide prinsipper for hvordan honorering skal skje.