Hopp direkte til innhold

Hopp direkte til Søk

INFO IN ENGLISH? Find essential articles and documents in our  English section

/

English

Kurs: UTSATT: Ledelse av omstillings- og endringsprosesser

Kommer tilbake med ny dato

Dato:
20.-21. januar 2022
Tidspunkt:
10:00
Sted:
Clarion Collection Hotel Gabelshus, OSLO
Påmeldingsfrist:
03. januar 2022
Antall plasser:
30

Forskerforbundet inviterer tillitsvalgte og ledere til seminar om ledelse av omstillingsprosesser.

Endringsledelse trengs blant annet når virksomheter skal endre organisasjonsstruktur, digitalisere tjenester, justere arbeidsprosesser, effektivisere gjennom anskaffelsesprosesser eller nedbemanne, og ledernes innsats i dette arbeidet er ofte avgjørende for hvorvidt omstillingene og endringene lykkes. Men hva skiller egentlig endringsledelse fra god ledelse generelt?

Ved å invitere både tillitsvalgte og ledere til felles seminar, ønsker vi å legge forholdene til rette for at partene gjennom god kommunikasjon, gjensidig rolleforståelse og erfaringsutveksling får gjennomført omstillingsprosesser med best mulig resultat for både virksomheten og den enkelte ansatte.

Målsettingen med seminaret er å gi ledere og tillitsvalgte god forståelse for de forskjellige problemstillingene som må håndteres i en omstillingsprosess

Seminaret er rettet mot tillitsvalgte og ledere i alle sektorer.

Kursleder

Seminaret ledes av Cecilie Klæboe fra Advisi. Cecilie har lang erfaring som rådgiver innen leder- og organisasjonsutvikling, samt rekruttering og utvelgelse. Hun jobber primært med ledergrupper og lederutviklingsprogram. Hun har også erfaring som HR sjef i privat sektor.

Påmelding

Dersom du ønsker å delta sammen med din nærmeste leder, ber vi om at du opplyser om det i kommentarfeltet slik at begge får plass. Bekreftelse på deltakelse sendes ut etter at påmeldingsfristen er utløpt.

Forskerforbundet dekker dine reise- og oppholdsutgifter i forbindelse med kurset.

Program

  • Torsdag 20. januar

  • 09.30

    Ankomst - kaffe/te og lett servering

  • 10.00 - 10.30

    Velkommen og presentasjon av deltakerne

  • 10.30 - 11.30

    Hva kjennetegner en vellykket omstilling?

    Teori: Forskning, trender og konsekvenser,
    kort refleksjonsoppgave

  • 11.30 - 11.45

    Pause

  • 11.45 - 13.00

    Din rolle som leder og tillitsvalgt i omstillingsprosesser

    Trinnene
    Oppgave

  • 13.00–14.00

    Lunsj

  • 14.00 - 15.15

    Reaksjoner på endringer og omstillinger – hva bør du vite?

  • 15.15–15.30

    Pause

  • 15.30–17.30

    Kommunikasjon rundt omstilling

    Praktisk oppgave

  • 17.30

    Oppsummering av dagen

  • 19.30

    Felles middag og sosialt samvær

  • Fredag 21. januar

  • 09.00–09.15

    Kort tilbakeblikk på første dag og agenda for dagen

  • 09.15–10.10

    God informasjon i omstillingsprosesser

    Hvorfor står jeg her?
    Hva oppfattes av det jeg sier?
    Kommunikasjonsprosessen
    Betydningen av kroppsspråk

  • 10.10-10.30

    Pause og utsjekk

  • 10.30–11.15

    Hvordan sikre gode en til en samtaler og gi tilbakemelding?

  • 11.15–12.00

    Diskusjonsoppgave i grupper

  • 12.00 - 12.30

    Hvordan følge opp og sikre god implementering?

  • 12.30–13.00

    Oppsummering, evaluering og avslutning

  • 13.00

    Lunsj og avreise

  • Med forbehold om endringer

Du må logge inn for å melde deg på dette kurset.

Logg inn
  • Del denne siden: