Årets lønnsoppgjør er avsluttet

Har du ikke fått beskjed om den nye lønnen, ta kontakt med styret.

Alle ansatte skal i løpet av året ha lønnssamtale med sin nærmeste leder.

Forhandlingene er blitt ført på følgende grunnlag:

Virksomhetens økonomi

Produktivitet

Fremtidsutsikter

Konkurranseevne, herunder lønnsmessig

Markedstilpassing

Lønnskriterier

I tillegg til overnevnte grunnlag (fire kriterier), er det enighet om at også følgende lønnskriterier skal legges til grunn:

Prestasjonsvurdering

Måloppnåelse

Ansvar og myndighet

Holdninger og serviceinnstilling

Samarbeidsegenskaper

Arbeidskapasitet

Kreativitet

Helhetsvurdering