4.1 Organisasjon
4.2 Informasjon og mediehåndtering
4.3 Samfunnskontakt

4.1 Organisasjon

Forskerforbundets arbeid knyttet til organisasjon, informasjon og samfunnskontakt er et virkemiddel for å kunne realisere forbundets målsettinger innen lønns- og personalpolitikk, forsknings- og utdanningspolitikk. Forskerforbundets innflytelse har nær sammenheng med antallet medlemmer. En velfungerende organisasjon er en sentral forutsetning for å få gjennomslag for aktuelle saker og for at medlemmene skal få nødvendig bistand. En høy organisasjonsprosent gir forbundet større legitimitet, økt påvirkningsgrad og større økonomisk handlefrihet. Rekruttering av nye medlemmer skal derfor prioriteres.

En effektiv og slagkraftig organisasjon fordrer at de sentrale nivåer, lokallagene og de fagpolitiske foreningene trekker mot de samme målene, og at man i nært samarbeid bidrar til å fremme medlemmenes interesser. Forskerforbundets vil  styrke lokallagene og deres rolle som aktive premissleverandører i forbundets politikk- og strategiutvikling i tillegg til arbeidet rettet inn mot egen arbeidsplass.

De tillitsvalgte har hovedansvaret for å trekke opp Forskerforbundets mål, for å iverksette forbundets politikk og for å bistå medlemmene. Av den grunn må tillitsvalgte sikres gode arbeidsvilkår og et velfungerende opplæringstilbud.

Mål:

• Videreutvikle Forskerforbundet som den naturlige fagforeningen å bli medlem av for ansatte i forskning,  høyere utdanning og ABM-sektoren.
• Styrke Forskerforbundets arbeid for medlemmene, og gi det enkelte medlem den nødvendige bistand og service.
• Styrke Forskerforbundets resultatoppnåelse innenfor lønns-, forsknings- og utdanningspolitikk.
• Forskerforbundet skal arbeide for at medlemstallet fortsetter å øke, og ha en rekrutteringsstrategi tilpasset den forventede forskningsveksten i årene fremover. 
• Landsrådet skal benyttes aktivt som et politikk- og strategiutviklende organ og til å fremme kommunikasjonen mellom lokallagene, de fagpolitiske foreningene og Hovedstyret. 
• I andre halvdel av perioden skal det gjennomføres en utredning av om Landsrådet skal gjøres om til et Landsstyre. Utredningen skal også vurdere dagens inndeling i valgkretser.
• Sektorene/valgkretsene skal styrkes som aktør gjennom årlige samlinger finansiert ved OU-midler.
• Forskerforbundet skal involvere tillitsvalgte i strategi- og politikkutvikling, faste og ad hoc-utvalg og i sentrale forhandlingsutvalg.
• Behovet for og virkeområdet til de fagpolitiske foreninger skal vurderes.
• Arbeide for at lokallagene rekrutterer nye tillitsvalgte.
• Opplæringen av tillitsvalgte skal holde høy kvalitet gjennom et aktuelt, profesjonelt og fleksibelt kursopplegg.
• Ressurser til tillitsvalgtarbeid må heves vesentlig. Tillitsverv bør inngå blant kriteriene for lokale lønnsopprykk, og heltidstillitsvalgte bør ha ekstra lønnskompensasjon.
• Forholdene skal legges til rette for å utvikle samarbeidsformer med fagforeninger med sammenfallende interesser
• Forskerforbundet skal arbeide for at samarbeid og påvirkning innen egen hovedorganisasjon utvikles.
• Forskerforbundet skal arbeide for at det etableres flere dobbeltmedlemskapsavtaler innenfor Unio.
• Forskerforbundets medlemsfordeler som forsikring og banktjenester skal være attraktive og gi forbundet et konkurransefortrinn sammenlignet med andre organisasjoner.

4.2 Informasjon og mediehåndtering

Forskerforbundets kommunikasjonsstrategi er et avgjørende virkemiddel for å nå forbundets politiske mål. Mediearbeidet skal bidra til å gjøre forbundets synspunkter og målsettinger kjent for medlemmene, de tillitsvalgte, virksomhetenes ledelse, politikere og myndigheter innen høyere utdanning og forskning.

Medieprofilering skal brukes aktivt for å styrke måloppnåelsen når det gjelder lønns- og arbeidsvilkår og for å få gjennomslag for forbundets synspunkter i utdannings- og forskningspolitikken. Dette krever et tydelig budskap, velbegrunnet argumentasjon og et aktivt arbeid overfor media. Forbundets leder står sentralt i dette arbeidet.

Den interne informasjonen i organisasjonen skal synliggjøre Forskerforbundet og forbundets standpunkter overfor egne organisasjonsledd, tillitsvalgte, medlemmer og potensielle medlemmer. Den skal bidra til at alle organisasjonsledd og tillitsvalgte har god kjennskap til forbundets politikk, prioriteringer og resultater slik at hele organisasjonen kan arbeide mot de samme målene.

Mål:

• Styrke Forskerforbundets medieeksponering og profilering av saker, og bruke dette aktivt i arbeidet med å realisere våre mål.
• Følge opp lønnspolitisk strategi med en egen medieplan.
• Formidle kunnskap om lønnsutvikling og faktisk lønnsplassering i vår sektor til opinion, beslutningstakere og bevilgende myndigheter.
• Formidle kunnskap om ressurssituasjonen i forskning og høyere utdanning og ABM-sektoren og konsekvensene for samfunnet til opinion, beslutningstakere og bevilgende myndigheter.
• Delta i kommunikasjonsstrategiske nettverk gjennom Unio, sektorens informatørkonferanser og andre fagrelevante treffpunkter. 
• Styrke grunnlaget for lokallagenes mediehåndtering i lokale saker.
• Forskerforum skal styrke sin posisjon som et ledende aktualitets- og debattorgan innen sektoren.
• Informasjonen til medlemmer, tillitsvalgte, lokallag og foreninger skal være mest mulig dekkende og oppdatert.
• Forskerforbundets politikk og synspunkter på aktuelle tema skal synliggjøres for medlemmene.

4.3 Samfunnskontakt

For å nå våre politiske mål er det viktig at Forskerforbundet fremstår som en tydelig, profilert og seriøs samfunnsaktør. Forbundets synspunkter og målsettinger skal være kjent for virksomhetenes ledelse, politikere og myndigheter innen høyere utdanning og forskning. Forskerforbundets samfunnskontakt skal bidra til økt gjennomslag overfor myndighetene. Forbundet vektlegger å komme tidlig inn i politiske prosesser for å bidra med kunnskap og forslag til løsninger. For å få gjennomslag for sine saker, må Forskerforbundet engasjere seg sterkt i samfunnsdebatten med et klart og tydelig budskap. Utstrakt samarbeid og alliansebygging med andre aktører er viktig for å oppnå resultater.

Mål:

• Videreutvikle Forskerforbundets posisjon som den ledende samfunnsaktøren og den toneangivende interesseorganisasjonen innenfor forbundets arbeidsområde. 
• Videreutvikle samarbeidet og kontakten med andre aktører innenfor forbundets interesseområde for å sikre størst mulig gjennomslag for Forskerforbundets politikk. 
• Påvirke innholdet i Unios politikk. 
• Forskerforbundet vil delta i internasjonale interesseorganisasjoner som ETUCE og Education International for å være mest mulig oppdatert om utviklingstrekk av betydning for sektoren.

Forrige (Lønn)
Tilbake til hovedside Arbeidsprogram