Forskerforbundet har de fleste av sine medlemmer i statlig sektor, og vårens tariffoppgjør vil handle om videreføring eller svekkelse av dagens offentlige tjenestepensjon. I fjor ble viktige pensjonsvilkår for privat ansatte fastlagt. I år er turen kommet til ansatte i kommuner, fylker, staten og statlig eide helseforetak.

Pensjonsreformen med innføring av ny alderspensjon i folketrygden fra 2011 er bakgrunnen for presset på endringen av offentlig tjenestepensjon.
Forskerforbundet har tre hovedkrav i vårens tariffoppgjør om pensjon.

For det første krever vi at våre medlemmer fortsatt skal få full tjenestepensjon etter 30 års opptjeningstid. Samfunnet er avhengig av at mange tar lang utdanning. Det gis ikke pensjonspoeng for utdanning i det nye folketrygdsystemet. Det må ikke straffe seg å ha tatt utdanning når pensjonen skal beregnes. Derfor må fortsatt 30 års opptjeningstid for full tjenestepensjon videreføres.

Det såkalte bruttoprinsippet i dagens pensjonsordning er en garanti for at pensjonister skal få en pensjon som tilsvarer minst 2/3 av sluttlønnen. Det gir nødvendig trygghet for egen økonomi i pensjonstilværelsen, og er en ordning som må ligge fast. Vi krever derfor at tjenestepensjonen skal utgjøre to tredeler av sluttlønn.

For det tredje vil vi forsvare dagens AFP. For Forskerforbundet er AFP fra 62 år en selvsagt del av en god seniorpolitikk og arbeidslivspolitikk. Forskerforbundet vil vise til at et bredt flertall i Stortinget stod bak vedtaket om at «tjenestepensjon tilsvarende to tredjedeler av sluttlønn i offentlig sektor (bruttoordninger) videreføres». Vi legger til grunn at dette står fast, og at verken regjering eller arbeidsgivere klusser med et så viktig prinsipp.

Nylig la Regjeringen frem forslag til ny lov om alderspensjon i folketrygden. Forslaget innebærer lengre opptjeningstid på grunn av 40-årsregelen. Fremtidens folketrygd vil også bli redusert som følge av levealdersjustering fra 2011, det vil si at dess høyere gjennomsnittlig levealder, dess lenger må en arbeide for å holde oppe pensjonsnivået. I tillegg er det forslag om at pensjoner under utbetaling skal reguleres lavere enn lønnsveksten. Regjeringen har sagt at dette skal ligge til grunn for utarbeidelse av offentlig tjenestepensjon. Hvis dette blir stående, betyr det svekkelse av offentlig tjenestepensjon - og det kan vi ikke være med på.

Enhver svekkelse av offentlig tjenestepensjon vil få store konsekvenser for fremtidig rekruttering av dem med høy kompetanse til offentlig sektor. Årets tariffoppgjør og det videre pensjonsarbeidet må skape den nødvendige trygghet og tillit rundt pensjonsordningene. Det vil Forskerforbundet medvirke til - og om nødvendig slåss for. Og vi vil ikke stå alene i en konfliktsituasjon. Tunge fagforbund med medlemmer i offentlig sektor har allerede gått ut og varslet muligheten for bruk av streik som virkemiddel om den offentlige tjenestepensjonen blir svekket.

Det vil utvilsomt skape stor oppsikt og politisk uro om den rød-grønne regjeringen manøvrerer slik at ansatte i offentlig sektor går til streik noen få måneder før stortingsvalget på grunn av svekking av offentlig tjenestepensjonsordning – en ordning som har blitt kjempet fram blant annet av dominerende politiske grupperinger i den sittende regjering. Avstanden til egne velgergrupper kan da ikke ha blitt så lang?

Bjarne Hodne, leder i Forskerforbundet