Forskerforbundet har tidligere informert om de føringer som er gitt for årets justeringsoppgjør:
Den totale rammen for justeringsoppgjøret er 585 millioner kroner. Av dette fordeles 300 millioner slik at kvinner skal ha minst to tredeler (66%). Dette gjøres gjennom særskilte likelønnstiltak som i hovedsak tilgodeser stillingskoder med minst 60 % kvinner og hvor flertallet med tre års utdanning eller mer prioriteres. Av den resterende potten (285 millioner) skal kvinner ha minst 60 %.
Med disse føringene var det mange av Forskerforbundets stillingsgrupper som i utgangspunktet falt utenfor fordi stillingskoden ikke har en tilstrekkelig høy kvinneandel til å få uttelling i dette justeringsoppgjøret. Dette gjaldt blant annet forsker 1110 og stipendiat 1017 (se nedenfor), samt lønnsramme 24 (førsteamanuensis, førstelektor, forsker 1109, post doktor og førstebibliotekar).
Forskerforbundet har likevel fått gjennomslag for kravet om å heve enkelte stillingsgrupper hvor det er krav om lik kompetanse, selv om disse ikke har den kvinneandelen som lå i føringene. Dette gjelder bl.a. universitetslektor, forsker 1108, statsmeteorolog og amanuensis, som ble hevet i forbindelse med justering av lønnsramme 25, hvor høgskolelektor og universitetsbibliotekar også er plassert.
Det ble ikke gjort endringer i lønnsrammen for den vanligste stipendiatkoden, stipendiat 1017. Det betyr at det kun er de stipendiatene som starter etter 1. mai 2010 som har fått endringer gjennom sentrale forhandlinger. Forskerforbundet er kjent med at dette skaper store utfordringer lokalt, men minner om at det er mulig å oppfordre ansatte til å be arbeidsgiver bruke Hovedtariffavtalens pkt 2.3.8 i inntil 1 år etter tilsetting i stillingen.
Det er blitt gjort viktige grep for administrativt og biblioteksansatt personale, hvor det er gitt 1-2 lønnstrinn til flere stillingskoder. Førstekonsulent er flyttet til en ny lønnsramme, med en annen opprykkstakt enn tidligere.
Nærmere om de enkelte stillingskodene:
Undervisnings- og forskerstillinger: |
| Professor 1013 |
minstelønnsplassering heves fra ltr. 66 til ltr. 67 |
| Professor 1404 |
minstelønnsplassering heves fra ltr. 74 til ltr. 76 |
| Forsker 1183 |
minstelønnsplassering heves fra ltr. 66 til ltr. 67 |
| Dosent 1532 |
minstelønnsplassering heves fra ltr. 62 til ltr. 67 |
| Høgskolelektor |
Alle +1 ltr. |
| Universitetslektor |
Alle +1 ltr. |
| Universitetsbibliotekar |
Alle +1 ltr. |
| Amanuensis |
Alle +1 ltr. |
| Forsker 1108 |
Alle +1 ltr. |
| Klinikkveterinær |
Alle +1 ltr. |
Utdanningsstillinger: |
| Stipendiat 1378 |
Alle +2 ltr. |
| Vit. assistent 1018 |
Alle +1 ltr. |
| Vit. assistent 1019 |
Alle +1 ltr. |
| Vit. assistent 1020 |
Alle +2 ltr. |
Tannlegestillinger: |
| Instruktørtannlege |
Alle +2 ltr. |
| Spesialtannlege |
Alle +2 ltr. |
Meteorologer: |
| Statsmeteorolog |
Alle +1 ltr. |
Bibliotekarstillinger: |
| Bibliotekar 1410 |
Alle +2 ltr. |
| Spesialbibliotekar |
Alle +2 ltr. |
| Hovedbibliotekar |
Alle +2 ltr. |
| Riksbibliotekar |
Alle +2 ltr. |
Administrative stillinger: |
| Seniorkonsulent |
Alle +1 ltr. |
| Rådgiver 1434 |
Ltr. 41-49: +2 ltr. Ltr. 50-69: +1 ltr. |
| Seniorrådgiver |
Ltr. 58-61: +1 ltr. |
| Utredningsleder |
Ltr. 50-68: +1 ltr. |
| Førstekonsulent |
Overføres til lønnsramme 21. Alle +1 ltr. Noen +2 ltr. avhengig av ansiennitet. |
Lederstillinger: |
| Undervisningsleder |
Alle +1 ltr. |
| Arkivleder |
Alle +1 ltr. |
| Kontorsjef |
Alle +1 ltr. |
| Økonomisjef |
Alle +1 ltr. |
| Personalsjef |
Alle +1 ltr. |
| Administrasjonssjef |
Alle +1 ltr. |
| Avdelingsleder |
Alle +1 ltr. |
| Underdirektør |
Alle +1 ltr. |
| Seksjonssjef |
Ltr. 48-65: +1 ltr. |
Alle lønnsspenn er hevet tilsvarende i bunn.
Protokoll fra justeringsforhandlingene (pdf)