– Vi må få til en løsning som sikrer våre medlemmer en god tjenestepensjonsordning også i framtida, sier forhandlingslederne Helga Hjetland i Unio-kommune og Arne Johannessen i Unio-stat.

En halv million tilsatte
Dermed er det et identisk og samlet pensjonskrav fra over en halv million tilsatte i stat og kommune.

De fire forhandlingssammenslutningene representerer til sammen ca 385 000 tilsatte i KS-området, mens de fire hovesammenslutningene i staten representerer ca 120 000 tilsatte.

Slik er hovedtrekkene i kravet som i dag ble overlevert forhandlingslederne i KS og i staten:

• Det kreves en fleksibel, brutto tjenestepensjonsordning.
• Fleksibiliteten gjennomføres slik at ny folketrygd sammen med tjenestepensjon gir incentiver til å stå lenger i arbeid og at arbeidsinntekt og pensjon kan kombineres uten avkorting i pensjonen.
• Tjenestepensjonsordningen gjøres gjeldende for alle med 20 % stilling eller mer.
• Det kreves at ytelsen ved 62 år i tidligpensjonsordningene er minst like god som i dagens AFP- ordning.
• Det må ikke bli vanskeligere å kvalifisere til hel tidligpensjon ved 62 år enn til dagens AFP.
• Fra 65 år garanteres alderspensjon på minst 66 % av sluttlønn opp til 12 ganger grunnbeløpet i folketrygden ved 30 års opptjening.
• Særaldersgrensene sikres og videreføres med dagens ytelsesnivå.

Omfattende utfordringer
Kravet innebærer at de bærende prinsipper i dagens ordning videreføres. Organisasjonene krever også at det ved tilpasning av tjenestepensjon og AFP tas hensyn til bredden i yrkesmønstrene.
– Utfordringene knyttet til disse forhandlingene er omfattende, og vil kreve mye fra alle parter i tiden fram mot forhandlingsfristen, sier de to forhandlingslederne.

Les pressemelding - staten (pdf)
Les pressemelding - KS-området (pdf)

Les felles pensjonskrav fra LO-kommune, Unio, YS-kommune og Akademikerne 15.04.09 (pdf)
Les felles pensjonskrav fra LO-stat, Unio, YS-stat og Akademikerne 15.04.09 (pdf)