Det var avsatt 1 % til de sentrale justeringsforhandlingene, noe som utgjør 490 millioner på årsbasis.

De fleste i vitenskapelige toppstillinger, førstestillinger, høgskole- og universitetslektor og bibliotekarer er sikret minst ett lønnstrinn ekstra etter justeringsoppgjøret. Også mange administrativt tilsatte vil få et lønnsopprykk og noen lederstillinger. Nytilsatte stipendiater vil få en høyere startlønn, samt at lønnsrammen er utvidet slik at tilsatte stipendiater får en lønnsutvikling også i det tredje og det fjerde året av stipendiatperioden.

- Resultatet av justeringsoppgjøret viser at det var riktig å akseptere lønnsoppgjøret, sier leder i Forskerforbundet, Bjarne Hodne. Det har vært viktig å få hevet lønnsnivået, slik at det er mer attraktivt for nyutdannede å satse på en karriere innen akademia.

Fortsatt gjenstår lokale lønnsforhandlinger med en pott på 1,4 %, hvor Forskerforbundets medlemsgrupper erfaringsmessig kommer bra ut.

Nærmere om de enkelte endringene:

For undervisnings- og forskerstillingene:

• Professor kode 1013 gis ett lønnstrinn, og ny topplønn er ltr. 95. 
• Forsker kode 1183 gis ett lønnstrinn, og ny topplønn er ltr. 95.
• Førstestillinger (førsteamanuensis, førstelektor, forsker 1109, førstebibliotekar) sikres ett ltr. i opprykk, enten gjennom ansiennitetsopprykk eller ved de endringer som er foretatt i lønnsramme 24.
• Høgskole- og universitetslektor, forsker 1108, universitetsbibliotekar, statsmeteorolog og amanuensis er sikret ett lønnstrinn ved endring i lønnsramme. Eventuelle ansiennitetsopprykk kommer i tillegg.
• Postdoktor heves til ltr. 57 i bunn og innplasseres i lønnsramme 24 på lik linje med andre stillingsgrupper med samme kompetansekrav.
• Stipendiater som tilsettes etter 1. mai 2008 skal avlønnes i minst ltr. 45. I tillegg ble lønnsrammen utvidet, slik at allerede tilsatte stipendiater også er sikret en lønnsutvikling i tredje og fjerde år av stipendiatperioden.
• Alle instruktørtannleger får ett ltr.

For teknisk- og administrative stillinger:

• Førstekonsulenter som har 28 års ansiennitet eller er direkteplassert får ett ltr.
• Alle seniorkonsulenter får ett ltr. 
• Rådgiver kode 1434 fra ltr 41 til ltr 55 gis ett ltr.
• Alle overingeniørstillingene får ett ltr.
• Alle senioringeniørene får ett ltr.
• Avdelingsingeniør kode 1411 overføres fra lønnsramme 8 til lønnsramme 15, som sikrer de fleste to lønnstrinn i opprykk.

For bibliotekarstillingene:

• Bibliotekar kode 1515 endres til Spesialbibliotekar og alle får ett ltr. 
• Alle hovedbibliotekarer får ett ltr. 
• Bibliotekar kode 1213 avskaffes og alle her overføres til kode 1410. I og med at kode 1410 overføres til ny lønnsramme (se nedenfor) vil dette gi disse bibliotekarene et lønnsopprykk på mellom 3 og 5 lønnstrinn.
• Bibliotekar kode 1410 overføres fra lønnsramme 8 til lønnsramme 15, som sikrer de aller fleste i denne gruppen to lønnstrinn i opprykk.

For lederstillinger:

• Alle i arkivleder kode 1072 får ett ltr.
• Alle i avdelingsleder kode 1407 får ett ltr. 
• Alle i underdirektør kode 1059 får ett ltr.
• Alle i avdelingsdirektør kode 1060 får ett ltr.

Les protokoll fra forhandlingene