Resultatet innebærer at særavtalen om lønns- og arbeidsvilkår for vitenskapelig ansatte foreløpig lever videre uten de føringene om fordeling av arbeidstiden som var en forutsetning fra organisasjonenes side for inngåelsen av særavtalen med virkning fra 01.01.1993.
En dom i Arbeidsretten kan ikke påankes, og er således rettskraftig.
Les Arbeidsrettens dom (.pdf)
Les også:
Arbeidsrettssak om tid til forskning (28.02.06)
Arbeidsrettssak om særavtalen berammet (06.10.05)
Fordeling av arbeidstid: Forhandlingsmøte med UFD (08.02.05)
Retningslinjer om fordeling av arbeidstid (24.01.05)
Forskerforbundet varsler rettslige skritt mot UFD (06.12.04)
Ber om møte med Clemet (22.09.04)
Fordeling av arbeidstid ved universiteter og høgskoler (02.07.04)
Møte med UFD - fordeling av arbeidstid (23.06.04)