(03.02.12) Forskningsplikten må la seg løse innenfor rammen av normalarbeidsdagen, hvis det skal være mulig å kombinere en forskerkarriere med det å ha en småbarnsfamilie, skriver Forskerforbundets leder Bjarne Hodne i et innlegg i Klassekampen i dag.

(01.02.12) Forskerforbundets forening for administrativt personale (FAP) inviterer til vårseminar 15. og 16. mars 2012. Tema for seminaret er "Hva kan jeg gjøre for å påvirke min lønn?"

(31.01.12) Forskningstid blir salderingspost når økonomien er presset, skriver Forskerforbundets leder Bjarne Hodne i et debattinnlegg i Aftenposten.

(30.01.12) Onsdag 29. februar setter Unio søkelyset på verdsettingen av utdanning og kunnskap med frokostseminaret Kunnskapens pris.

(30.01.12) Forskerforbundets Hovedstyre var samlet til årets første styremøte 25. og 26. januar. Hovedsakene på dette møtet var lønnspolitisk strategi, tariffoppgjørene 2012 og prioriterte arbeidsoppgaver 2012.

(30.01.12) Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) har lagt fram tall som viser at vitenskapelig ansatte i heltidsstillinger ved universiteter og høgskoler i Norge i snitt jobber 47,6 timer i uka. Unio-leder Anders Folkestad sier til Dagens Næringsliv at Arbeidstilsynet må granske sektoren.

(30.01.12) Et enstemmig styre i Unio mener regjeringen må reservere seg mot implementering av EUs vikarbyrådirektiv.
– Direktivet sikrer ikke vikarene godt nok. Likebehandlingen mellom vikarer og andre er ikke god, sier Unio-leder Anders Folkestad.

(24.01.12) – Tallene fra AFI viser at forskere i gjennomsnitt arbeidet 47,6 timer per uke i 2010. Dette er nesten ti timer over den lovlige grensen nedfelt i Arbeidsmiljøloven, sier Bjarne Hodne, leder i Forskerforbundet.

(24.01.12) Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) har gjennomført en tidsbrukundersøkelse blant de vitenskapelig ansatte i den norske universitets- og høgskolesektoren. Undersøkelsen viser at de vitenskapelig ansatte i sektoren har lange arbeidsdager, samtidig som de ikke føler at tiden strekker til.

(18.01.12) Kunnskapsdepartementets likestillingspris for 2011 er tildelt Universitetet i Tromsø. Prisen er på 2 millioner kroner, og skal styrke og motivere universiteter, høyskoler og forskningsinstituttene i deres likestillingsarbeid.